I – Assessorar a Diretoria e os setores administrativos do Instituto na execução das atividades administrativas, operacionais e de apoio à gestão;

II – Executar e acompanhar rotinas administrativas internas, incluindo a organização, controle, tramitação e arquivamento de documentos, processos e expedientes oficiais;

III – Elaborar, revisar e controlar documentos administrativos, tais como ofícios, memorandos, relatórios, termos, despachos e comunicações institucionais;

IV – Prestar apoio administrativo às áreas de recursos humanos, contábil, financeira e previdenciária, observadas as competências específicas de cada setor;

V – Auxiliar nos procedimentos administrativos relacionados a compras, contratos, convênios e licitações, em conformidade com a legislação vigente;

VI – Controlar prazos administrativos, acompanhar demandas internas e externas e providenciar os encaminhamentos necessários;

VII – Atender ao público interno e externo, prestando informações institucionais dentro de sua área de competência e observando as normas de transparência e acesso à informação;

VIII – Apoiar a alimentação, organização e atualização de informações exigidas pelos órgãos de controle, inclusive para fins de publicação no Portal da Transparência;

IX – Executar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas pela chefia imediata, desde que compatíveis com a natureza e atribuições do cargo.